エンジニアの勉強会で得られた物は、タダ飯とタダ酒だけだった。エンジニアの勉強会に初めて出てみました。規模は200〜300人くらいが参加するイベントでした。登壇者が5〜6人位いて、その人達の話を聞いて、最後に懇親会があるようなタイプの勉強会。

毎日コードを書くエンジニアは果たしてどれくらいいるのか？エンジニアとしてスキルを上げるコツはコードを毎日書くことだと思う。ただ、コードを毎日書くのって簡単なことじゃない。週末の土日に1回もコードを書かないと、月曜日に出社した時に、鈍っている感じがわかる。だからなるべくコードを書こうと意識しているが、365日コードを書き続けるのは大変だ。先月はゴールデンウィークがあり、今勤めている会社だと10連休を取る人が多かった。部署の8割くらいが10連休を取っていたかな。人によっては13連休という人もいた。

【新入社員研修で】家族・友人に自爆営業させるブラック企業。親戚が大学を卒業して、今年の4月に就職した。結構有名な会社の人事として就職したそうだ。会社に入社して数ヶ月研修して、連絡が来た。用件としては、その会社の商品を買って欲しいという内容の電話だった。社員割引がきいて、通常よりもお得に買えると、慣れない営業トークで営業された。良く考えてみても、明らかに使わなそうな商品で、料金も高く感じる。